Fractional CFO
Функция финансового директора без найма в штат, в том числе когда бизнес живёт в нескольких юрисдикциях. Деньги под контролем, отчётность вовремя, ясная картина, где вы зарабатываете.
Финансовая функция нужна компании на разных этапах:
- На старте, когда её ещё нет.
- При росте, когда финансы перестают успевать.
- При масштабировании, когда нужна экспертиза уровня финансового директора.
- В кризисе, когда нужно всё пересобрать.
В любой из этих ситуаций мы закрываем функцию финансового директора в нужном сейчас объёме: бюджет, движение денег, управленческий учёт, отчётность, финансовое планирование. Работаем на уровне управления: не проводки, а то, как устроена система и какие решения на ней принимаются. Выстраиваем с нуля или перестраиваем то, что есть, вместе с вашей командой, и так, чтобы дальше функция работала без нас.
01
Что вы получите
Разбор финансов и бизнеса через метрики
Сильные и слабые стороны, на что опереться и что усилить
Базу для управленческих решений
Прогнозы, сценарии, риски заранее и с планом действий
Уровень решений финансового директора
Без найма его в штат
Команду и культуру работы с цифрами
Люди, которые дальше ведут функцию сами
Финансовую функцию как систему
Регламенты, календарь закрытия и набор отчётов, которые остаются у вас
Чего мы не делаем
- Не ведём бухгалтерский и налоговый учёт: наша роль в решениях, а не в проводках
- Не подменяем внешнего аудитора
- Ваша финансовая команда не слабеет: работаем вместе с ней и оставляем её сильнее
02
Кому подойдёт
Собственнику
Нужна управленческая финансовая экспертиза: построить функцию с нуля, перестроить существующий отдел или пройти масштабирование
Генеральному или операционному директору
Выстроить финансовую функцию, масштабировать или трансформировать её, либо закрыть отдельный проект
Финансовому директору
Поддержка при масштабировании и перестройке функции, помощь в сложной ситуации или разовый проект: корпоративная структура, запуск новой функции
03
В штат или fractional
- Финансовый директор в штатеКогда объём финансовых задач стабильно полный, а функция уже выстроена. Тогда нужен человек на полный день, и мы об этом скажем
- Fractional CFOКогда задачи директорского уровня, а объёма на полный день нет, и функцию нужно построить или перестроить так, чтобы дальше она работала без внешнего человека. Экономия против штатного директора до 70 %, в зависимости от объёма
Непонятно, что из этого ваше? Спросите у нас. На разговоре разберём объём задач и скажем прямо, что вам нужно: человек в штат, fractional или пока ни то ни другое.
04
Как проходит работа
- 01
Звонок 30 минут
Вы рассказываете о ситуации, мы задаём вопросы и говорим, чем можем быть полезны. Дальше решаете вы.
- 02
Предложение
Объём, сроки и стоимость под вашу задачу.
- 03
Погружение
Изучаем компанию: цифры, процессы, ключевых людей, как устроен учёт сегодня. На выходе план работы, который вы согласуете.
- 04
Работа
Регулярные встречи, отчётность в срок, доступность между встречами. Постепенно функция переходит к вашей команде.
Ещё два формата работы: Диагностика бизнеса Стратегический партнёр
Начнём с разговора
Пара слов о компании и о том, куда хотите прийти. Этого достаточно, чтобы назначить разговор.
Написать в TelegramОтвечаем в течение рабочего дня. · hello@clavena.co · LinkedIn
Конфиденциальность
- NDA подписываем до того, как вы покажете нам цифры.
- Просим только те данные, которые нужны для задачи.
- Не публикуем материалы клиентов и не называем имена без письменного согласия.
- После завершения проекта данные возвращаем или удаляем, как вам удобнее. Удаление из резервных копий завершается в течение 30 дней.